الرئيسية » أرشيف الوسم : القطاع الخاص

أرشيف الوسم : القطاع الخاص

دعم العمالة الوطنية بالقطاع الخاص في ميزان الحاضر والمستقبل

الأسبوع الماضي، صدر حُكم مهم من محكمة التمييز ستكون له تداعياته على مستوى العمالة الوطنية في القطاع الخاص. حُكم «التمييز» هذا يقضي بعدم أحقية «التأمينات الاجتماعية» احتساب دعم العمالة الممنوحة للعاملين في القطاع الخاص ضمن المبالغ التي تدخل ضمن مكافأة الخدمة، ويترتب عليه عدم أحقية «التأمينات الاجتماعية» في خصم اشتراك دعم العمالة من راتب العامل في القطاع الخاص من الكويتيين، ...

أكمل القراءة »

التضييق على العمالة الوطنية من القطاع الخاص.. متواصل

لم يكن التحذير الذي أطلقته نقابة العاملين في القطاع النفطي الخاص، قبل عدة أعوام، الذي نبهت فيه إلى «استمرار الضغط وسياسة التطفيش التي تمارسها بعض الإدارات المعنية في الشركات التابعة لمؤسسة البترول الكويتية، والتي تتعارض مع السياسيات الحكومية في تشجيع العمالة الوطنية على العمل في القطاع الخاص»، مجرد تخويف، بل كان ناقوس خطر يدق، لوقف تطفيش العمالة الوطنية من القطاع ...

أكمل القراءة »

أين من ينادون بالخصخصة مما فعلته شركات القطاع الخاص؟!

كتب محرر الشؤون الاقتصادية: تواصل «الطليعة»، وللأسبوع الثاني على التوالي تناول قضية تسريح العمالة الوطنية من القطاع الخاص، وبأعداد كبيرة من بعض الشركات، فيما يعدّ جريمة اجتماعية في حق هذه العمالة، في ظل غياب الدور الحكومي والنيابي في حمايتها، الأمر الذي شجّع أكثر من شركة على كثير من الممارسات التعسّفية والخاطئة في حقها، فالكثير من العمالة الوطنية يتم تسريحها لأسباب ...

أكمل القراءة »

الاتحااد الوطني لعمال الكويت: البديل الاستراتيجي ظالم ولا يعالج الخلل!

عبر الاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت عن رفضه لمشروع البديل الاستراتيجي، لأنه لا يقوم على معايير العدالة والمساواة بين المواطنين العاملين في جهات الدولة. وقال عضو اللجنة التنسيقية بشأن دراسة مشروع البديل الاستراتيجي، عجمي المتلقم، نرفض هذا القانون من دون زيادة في رواتب العاملين الحاليين وتوحيد رواتبهم لمواكبة ارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة وتحسين ظروفهم. وقال في تصريح صحافي: من المستغرب ...

أكمل القراءة »

قطع أرزاق المواطنين لتعظيم أرباح كبار المساهمين.. والحماية الحكومية غائبة (1-2)

كتب محرر الشؤون الاقتصادية : حلقة جديدة في مسلسل تسريح العمالة الوطنية من القطاع الخاص قدَّمتها شركة أوريدو (الوطنية للاتصالات المتنقلة سابقاً) الشهر الماضي، بتسريحها 150 موظفاً من المواطنين الكويتيين و»البدون»، وكأنها تسير على الدرب نفسه الذي رسمته سابقاً شركة الاتصالات المتنقلة «زين»، بتسريحها أكثر من 80 موظفاً من المواطنين قبل عام، لتضاف هذه الأعداد الجديدة إلى المئات من مشرفات ...

أكمل القراءة »

«الامتياز» عينة صارخة للفساد المستشري في القطاع الخاص

محمد الغربللي بداية نشرت صحيفة الراي بتاريخ 12 سبتمبر، خبرا صغيرا في صفحاتها الاقتصادية، يفيد بأن «إحدى المجموعات الاستثمارية الكبيرة تقدَّمت بشكوى ضد رئيس مجلس الإدارة السابق ونائبه، على خلفية حصولهما على مبالغ مالية كبيرة، من دون وجه حق، مطالبة باسترداد هذه المبالغ، وإعادتها إلى خزينة الشركة، وأن مجلس الإدارة الحالي اكتشف خلال تمحيص ومراجعة أجراها للبيانات المالية، أن رئيس ...

أكمل القراءة »

خطط زيادة العمالة في «الخاص» محض أحلام وردية يبددها الواقع

كتب محرر الشؤون المحلية: بشَّر الأمين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي في نهاية شهر أغسطس الماضي، بأن زيادة نسبة العمالة في القطاع الخاص بناءً على قرار مجلس الوزراء، ستؤدي إلى توفير 10 آلاف وظيفة للمواطنين سنويا.. هكذا أتى تصريحه، بعد القرار الوزاري، وكان يتحدَّث عن عشرة آلاف وظيفة مستجدة، بعد زيادة النسب التي وضعت ...

أكمل القراءة »

العنزي: «إعادة الهيكلة» خاطب «الشؤون».. ولكل حادث حديث

كتبت عزة عثمان: أكد مدير إدارة المشروعات الصغيرة في برنامج إعادة الهيكلة م.فارس العنزي، أنهم فوجئوا بإنهاء خدمات هذا الكمّ الكبير من العمالة الوطنية من قِبل شركة أوريدو (Ooredoo)، مشيراً إلى أنهم خاطبوا الشركة بخطاب رسمي من قِبل مدير برنامج إعادة الهيكلة للشركة، لتزويدهم بأعداد العمالة الوطنية التي أُنهيت خدماتها من الشركة منذ بداية شهر يناير 2014 وحتى الآن، وعدد ...

أكمل القراءة »

أين القانون وإعادة الهيكلة من إنهاء خدمات الموظفين؟

كتب محرر الشؤون المحلية: في الأسبوع الماضي، أقدمت إحدى شركات الاتصالات (أوريدو) على إنهاء خدمات مجموعة كبيرة من العاملين لديها، وأعلنت الشركة عن هذه الأعداد التي جرى إنهاء خدماتهم، علماً بأن برنامج إعادة الهيكلة حدد أو رفع نسبة العمالة الوطنية في قطاع الاتصالات إلى 60 في المائة، بدلاً من 56 في المائة، كما كان سابقاً. وهناك شركات أخرى، وبقصد التغلب ...

أكمل القراءة »

تسريح الموظفين.. وقانون العمل الكويتي

إعداد: شيخة البهاويد أثار قرار فصل عدد من موظفي شركة الاتصالات أوريدو (الوطنية سابقاً) قضية الأمان الوظيفي الذي يوفره القطاع العام أكثر من القطاع الخاص في الكويت، ومدى حماية قانون العمل الكويتي للعاملين فيه. وتنص المادة 41 من القانون 2010/6 في شأن العمل في القطاع الأهلي على أنه: «أ- لصاحب العمل أن يفصل العامل دون إخطار أو تعويض أو مكافأة ...

أكمل القراءة »

العباسي ومبارك أكدا أنه جاء من دون سابق إنذار: قرار فصلنا من «أوريدو» تعسفي ومهين

كتبت حنين أحمد: لاتزال ردود الفعل الغاضبة على قرار شركة أوريدو للاتصالات تسريح نحو 150 موظفاً من العاملين لديها تتواصل، حيث شنَّ عدد من المغردين حملة ضد الشركة، مطالبين بمقاطعة «أوريدو»، احتجاجاً على ما اعتبروه فصلاً تعسفياً لعشرات المواطنين الكويتيين، فيما يرجح أن يتم استدعاء دفعة جديدة من الموظفين لإنهاء خدماتهم. وفي حين لاتزال حالة من الاستغراب حيال الأسباب التي ...

أكمل القراءة »